截至2022年末，兴福村镇银行全辖网点近330家，100%设在县域及以下，90%以上集中在镇、村和社区，员工数量超2800人。全辖资产规模超445亿元，贷款总额355亿元，存款总额356亿元。全辖32家兴福号村镇银行分布在河南、海南、湖北、江苏、云南、广东6省，其中22家设在中西部欠发达地区县域，覆盖了16个原国定贫困县。员工人数超过2800人，全员平均年龄不到30岁，客户经理占比50%。 

　　当阳兴福村镇银行总部设在湖北省当阳市，现有6个银行网点（总行营业部、玉阳支行、淯溪支行、河溶支行、半月支行、环南支行）、3个兴福驿站（草埠湖、王店、庙前），员工队伍以90后为主，中层干部年轻化，并提供同行更具竞争力的薪酬待遇。 

　　现因业务发展需要，当阳兴福村镇银行诚聘以下英才加盟，一经录用，将为您提供充分实现自我价值的舞台和持续发展的空间。 

　　一、招聘岗位及条件 

　　(一）客户经理（10名） 

　　岗位职责：负责客户资产、负债及其他业务的拓展与营销，为客户提供各项咨询及服务。负责对贷款客户进行调查分析及跟踪管理，完成本行下达的各项营业指标。 

　　岗位要求 

　　1、1993年1月1日后出生； 

　　2、国民教育本科及以上学历，专业不限； 

　　3、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录； 

　　4、诚实守信，品貌端正，善于交流，具备良好的服务意识，服从岗位调剂； 

　　5、特别优秀者可适当放宽条件。 

　　（二）综合柜员（3名） 

　　岗位职责：在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务，完成储蓄、会计、出纳的各项业务操作，为储户提供方便、快捷的服务。 

　　岗位要求： 

　　1、1993年1月1日后出生； 

　　2、国民教育本科及以上学历，专业不限(金融、经济、会计类等相关专业优先）； 

　　3、双眼矫正视力不低于4.8，无色盲、色弱（以体检报告为准）等不适宜金融系统工作的； 

　　4、具有较强亲和力，良好的协调沟通能力和客户服务意识，身体健康，品貌端正，遵守国家法律、法规，无不良记录，服从岗位调剂； 

　　5、特别优秀者可适当放宽条件。 

　　二、工作地点：
   湖北省宜昌市当阳市。 

　　三、薪酬福利 

　　以上人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相应福利待遇外，根据岗位安排及应聘人员的表现等提供同业中具有竞争力的薪资待遇。 

　　四、报名方式 

　　1、报名方式：请登录https://xfcb.zhiye.com在线报名，暂不接受其他报名方式。 

　　2、咨询电话：0717-3231198(工作日8:00-17：00）。 

　　五、考试 

　　我行根据报名者条件进行资格初审，初审合格者凭身份证参加考试，考试时间、地点于报名截止后两周内电话通知，请应聘人员保持预留电话通畅。未接到通知者，视为初审未通过。由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。 

　　六、录用程序 

　　本次为在编员工招聘，应聘人员经考试、体检、上岗培训合格后，择优录用，与我行签订劳动合同，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。 

　　当阳兴福村镇银行 

　　2023年4月6日